作者简介
● 他是一个富二代，接班后 成功 重塑了塞氏 企业 。● 他推动员工自主 管理 ，自定薪酬，自定 工作 时间 。● 在极其恶劣的 商业 环境 中，他对腐败零容忍。● 他推动组织变革，让企业组织的金字塔旋转起来。● 他推动员工自主 创业 ，将塞氏公司变成平台企业。● 他对 未来 有更长远的目标，在巴西创办了新式 教育 机构。● 他是 世界 经济 论坛遴选出的“ 全球 未来领袖”，被民众票选为“巴西年度领袖”。● 从重塑企业到重塑自我，再到重塑 社会 ，这个曾经的摇滚青年是如何做到的？
内容简介
● 有这样一家企业，你可以自己设定工资，自己决定上下班时间；可以在会议室举办生日聚会，可以为了 思考 和 创新 给自己放个假，可以给 领导 打分决定领导的去留，你可以随时查看公司的账本，还可以利用公司的资助自立门户。这样的企业你想去吗？
● 作为一家制造上千种 产品 的跨国企业，它实现了年均27.5%的增长，它是年轻人最愿意加入的企业，这家企业是如何做到的？
● 在 互联网 思维 的冲击下，企业该如何生存和发展？彻底颠覆还是逐步改革？《塞氏企业》为 现代 企业提供了一条改革与创新之路。
● 他是一个富二代，接班后成功重塑了塞氏企业。
● 他推动员工自主管理，自定薪酬，自定工作时间。
● 在极其恶劣的商业环境中，他对腐败零容忍。
● 他推动组织变革，让企业组织的金字塔旋转起来。
● 他推动员工自主创业，将塞氏公司变成平台企业。
● 他对未来有更长远的目标，在巴西创办了新式教育机构。
● 他是世界经济论坛遴选出的“全球未来领袖”，被民众票选为“巴西年度领袖”。
● 从重塑企业到重塑自我，再到重塑社会，这个曾经的摇滚青年是如何做到的？
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