盘天下 | 免费精选资源分享

作者简介

史蒂芬·M. R. 柯维，哈佛大学工商 管理 学硕士。柯维林克国际公司和富兰克林柯维 全球 信任实践的联合创始人、首席执行官。一个极受欢迎的演说家、作家。信任、 领导力 、道德和高绩效方面的咨询顾问。在 世界 各地发表演说。作为柯维 领导 力中心前首席执行官，他将该公司发展成为了世界上zui大的领导力 开发 机构。他还是《纽约时报》和《 华尔街 日报》畅销书《信任的速度》作者。该书已被翻译成22种 语言 ，在全球范围内售出超过200万本，并在全球数千个组织中得到应用和实施。

内容简介

我们每 个人 都可能是领导者，带领 团队 、养育子女、做他人的导师，甚至是与同事互动、与朋友 沟通 ……然而，我们的领导力面临危机，因为大多数组织、团队、学校和 家庭 仍采用寻求他人服从的“指挥和控制”这一过时、低效的模式。

史蒂芬·M. R. 柯维将理解领导力和组织中的信任作为毕生 工作 。在他这本zui新、颇具变革意义的书中，他提出从“指挥和控制”转向“信任和激励”。人们想要的不是被管理，而是被领导。信任和激励是一种新的领导方式，它始于这样一种信念：人们是有创造力的、合作的、充满潜力的。这种领导方式将激励他人成为zui好的自己，并产出zui好的成果。

信任，就如园丁相信伟大的力量蕴藏在种子中，能看到、谈论、发展、释放他人身上的潜力。激励，就是点燃人们内心的火焰，使每个人主动想要成为更好的自己，取得伟大的成就。人们走向 成功 和卓越的阶梯不是被驱动，而是被激励。

与大多数人的想法相反，信任和激励是一种可以 学习 的技能。《信任和激励》提供了一个强大实用的工具包——3个原则、面对5种障碍的解决方案，以及在养育子女、教书育人、培训和引导等不同场景的应用，向读者展示了信任和激励他人的实操 方法 ，使他们有能力帮助自己和他人在 职场 、家庭和 生活 中取得zui优成果。

成为一个信任和激励型领导者，你将让世界变得更美好。

史蒂芬·M. R. 柯维，哈佛大学工商管 理学 硕士。柯维林克国际公司和富兰克林柯维全球信任实践的联合创始人、首席执行官。一个极受欢迎的演说家、作家。信任、领导力、道德和高绩效方面的咨询顾问。在世界各地发表演说。作为柯维领导力中心前首席执行官，他将该公司发展成为了世界上zui大的领导力开发机构。

他还是《纽约时报》和《华尔街日报》畅销书《信任的速度》作者。《信任和激励》已被翻译成22种语言，在全球范围内售出超过200万本，并在全球数千个组织中得到应用和实施。

下载地址

• 诚通网盘 提取码：8866
• 迅雷网盘 提取码：aw76

本站夸克网盘精选资源合集：https://pan.quark.cn/s/936c760dd840