作者简介
石基延 百年基业高级合伙人，专注于 战略 共创与行动 学习 研究 。创立了战略共创画布模型，致力于从战略视角帮助 企业 解决战略共创、业务 创新 和人才发展等问题。拥有近20年的企业 管理 与咨询 工作 经历，从0到1搭建过两家“千亿级”规模级企业的企业大学。译作有《共创式战略》。王婷婷 HR领域专家，拥有1 7 年培训 经验 ，负责人才发展、企业 文化 和 组织 发展工作。历任某外企咨询公司顾问、某央企上市公司学习发展负责人、某新能源高端装备集团企业大学培训部部长、某资产管理公司组织发展总监。
内容简介
作者结合近20年来自不同类型企业、企业不同发展阶段和不同层级培训 团队 的最佳实践，凝练出一套简单高效 实用 的 方法 论。该 方法论 以图示的形式将培训管理全流程呈现在《战略视角的培训管理全景图》中。《战略视角的培训管理全景图》详细解读了从企业战略视角进行培训管理的全流程，分上、下两篇。上篇包括第一章到第四章，主要阐述了战略视角的培训管理全景图，完成了从企业战略分析到培训体系构建的全过程。下篇包括第五章到第十章，解读了常见的六大类共13种项目案例与操作要点。后记是培训工作者的蜕变与 成长 ，阐述了培训工作者的核心能力建设和成长阶段，以及培训工作者的心性修炼。
石基延 百年基业高级合伙人，专注于战略共创与行动学习研究。创立了战略共创画布模型，致力于从战略视角帮助企业解决战略共创、业务创新和人才发展等问题。拥有近20年的 企业管理 与咨询工作经历，从0到1搭建过两家“千亿级”规模级企业的企业大学。译作有《共创式战略》。王婷婷 HR领域专家，拥有17年培训经验，负责人才发展、企业文化和组织发展工作。历任某外企咨询公司顾问、某央企上市公司学习发展负责人、某新能源高端装备集团企业大学培训部部长、某资产管理公司组织发展总监。
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