作者简介
朱莉·海（Julie Hay）国际教学与督导 沟通 分析师；组织、 心理 治疗和 教育 领域国际评审；国际发展性人际沟通分析(TA)中心（ICDTA）现任主席； 英国 发展性人际沟通分析（DTA）硕士项目学术负责人；心理智力 基金 会首席执行官； 欧洲 指导和教练委员会的创始成员和主席；欧洲指导和训练理事会的联合创始人，并曾担任主席；曾任国际沟通分析协会（ITAA）、欧洲沟通分析协会（ETAA）主席。她是《国际沟通分析研究杂志》主编，因为在TA领域所做的杰出贡献荣获欧洲沟通分析协会金奖。朱莉在 管理 能力和评估、 行为 学习 、群体动力、咨询和指导以及 企业 文化 改变方面发表了大量论文和著作，并拥有超过50年的在政府、公共部门等多个行业领域的服务经验。她在 世界 范围提供TA培训，教学生涯已经超过35年。译者简介张思雪应用 心理学 硕士，毕业于首都师范大学，主要研究方向为TA。在学期间曾参与翻译大量TA领域图书，出版译著《今日TA》《人间无 游戏 》等。此外还多次承担TA国际大师 工作 坊的翻译工作，如国际TA协会前主席卡普曼博士的心理游戏工作坊、 美国 东南团体与 家庭 治疗研究所所长琼斯博士的再决定治疗工作坊、琼斯博士的 人格 适应工作坊、中英发展性沟通分析工作坊等。田宝发展与教育心 理学 博士，人力资源 开发 与管理博士后。现任首都师范大学员工帮助计划（EAP）研究中心主任、 中国 残疾人康复协会残疾分级分类专业委员会副主任、中国残疾人康复协会心理康复专业委员会副主任、中国心理学会质性研究专业委员会委员、中国 社会 心理学会应用心理学专业委员会委员。主要研究方向为TA。在国内高校设置TA研究生培养方向，讲授TA本科生、硕士生和博士生课程。主持翻译出版了《天生赢家》《人际交互作用分析学》《今日TA：人际沟通分析新论》《人间无游戏》和《人格适应》等著作。开发了“人格类型量表”“功能流畅量表”“驱力量表”“禁止 信息 量表”“安抚量表”“七态人格量表”“自我状态量表”等TA测评工具。目前致力于TA在咨询与治疗、教育与培训、组织与发展等领域的应用。
内容简介
如果你能更了解 人性 的本质，会不会和周围的人相处起来更融洽？
当你看到一些人的行为似乎并非出于他们自身的兴趣偏好时，会不会觉得很迷惑？
你愿不愿意提高你的人际沟通和 团队 合作 技巧 ，以便和同事及合作伙伴建立更好的关系？
如果你对以上任一问题的回答为“是”，《态度与动机：工作中的人际沟通分析（TA）（原书第2版）》就是为你而写的。
《态度与动机：工作中的人际沟通分析（TA）（原书第2版）》基于人际沟通分析(TA）的理论框架——这是一整套应用广泛的理论与 技术 ，于20世纪70年代在 欧美 国家兴起，并非常流行。
如今TA持续繁荣发展，遍布65个国家和地区，成为一种优秀的帮助人了解人性本质的工具。当我们对是什么让人们（包括我们自己）产生想法、感受和行为有更多了解时，我们也就能与人相处得更融洽。
《态度与动机：工作中的人际沟通分析（TA）（原书第2版）》包括大量实用技巧和一些 有趣 的自测问卷。学会一些用于分析发生了什么、为什么发生的框架模型，能使你更好地了解自己、开展人际互动、发挥影响力、建立良好关系以及进行团队合作，帮你在处理工作场景中的人际关系时成为高效能人士！
朱莉·海（Julie Hay）
国际教学与督导沟通分析师；组织、心理治疗和教育领域国际评审；国际发展性人际沟通分析(TA)中心（ICDTA）现任主席；英国发展性人际沟通分析（DTA）硕士项目学术负责人；心理智力基金会首席执行官；欧洲指导和教练委员会的创始成员和主席；欧洲指导和训练理事会的联合创始人，并曾担任主席；曾任国际沟通分析协会（ITAA）、欧洲沟通分析协会（ETAA）主席。她是《国际沟通分析研究杂志》主编，因为在TA领域所做的杰出贡献荣获欧洲沟通分析协会金奖。朱莉在管理能力和评估、行为学习、群体动力、咨询和指导以及企业文化改变方面发表了大量论文和著作，并拥有超过50年的在政府、公共部门等多个行业领域的服务经验。她在世界范围提供TA培训，教学生涯已经超过35年。
译者简介
张思雪
应用心理学硕士，毕业于首都师范大学，主要研究方向为TA。在学期间曾...
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