作者简介
克劳迪娅·戈尔丁（Claudia Goldin），哈佛大学Henry Lee 经济 学讲席教授，哈佛大学经济系首位获得终身教职的 女性 。曾任 美国 经济学 会主席、美国经济史学会主席等。主要研究领域为女性劳动力、性别不平等、 技术 变革、 教育 和移民等。“因对 劳动经济学 的贡献，尤其是对女性和性别收入差距的分析”荣获2020年科睿唯安“引文桂冠奖”。
内容简介
哈佛大学教授、著名经济学家克劳迪娅·戈尔丁追溯了女性追求平等的百年旅程。
基于数十年的开创性研究，戈尔丁将20世纪初至今受过大学教育的女性群体分成了五组，深入研究了她们在事业、 婚姻 、子女等方面的理想抱负与现实中遇到的各种阻碍，以及代际的演变历程。
一个世纪前，受过大学教育的女性必须在事业和 家庭 之间做出选择，且往往只能二者择其一；如今，受过大学教育的女性数量大幅增加，她们拥有了更多选择，更有机会同时拥有事业和家庭，但鉴于 社会 规范、 工作 性质、 时间 约束等，性别不平等问题尽管不如过去严峻，却依然存在。
目前关于性别不平等的快速解决方案往往都是从女性方面入手，但作者认为，无论是 职场 性别平等，还是家庭夫妻公平，都涉及等式的两端，所以解决 方法 也需要同时从等式的两端入手。作者据此给出了务实的解决方案。
克劳迪娅·戈尔丁（Claudia Goldin），哈佛大学Henry Lee经济学讲席教授，哈佛大学经济系首位获得终身教职的女性。
曾任美国经济学会主席、美国经济史学会主席等。主要研究领域为女性劳动力、性别不平等、技术变革、教育和移民等。“因对劳动经济学的贡献，尤其是对女性和性别收入差距的分析”荣获2020年科睿唯安“引文桂冠奖”。
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