作者简介
埃米尼亚·伊瓦拉（Herminia Ibarra）
欧洲 工商 管理 学院的 组织 行为 学教授。在2002年进入欧洲工商管 理学 院之前，她曾在哈佛商学院任教13年。伊瓦拉博士曾被《哈佛 商业 评论》评选为"21世纪最重要的50位管理 思想 家之一"。
伊瓦拉博士在顶级学术和应用期刊上发表了很多学术文章，包括《哈佛商业评论》《行政 科学 季刊》《 管理学 会评论》《管理学会学报》和《 社会 心理 学季刊》。她也教授 企业 行政管理类课程，在 世界 各地开办有关人力资源、 职业 发展和组织变革的研讨会。
伊瓦拉博士本科毕业于迈阿密大学，并且获得耶鲁大学的硕士和博士学位。
内容简介
一名审计人员抛弃了 会计 师事务所的 工作 ，创办了一家玩具公司；
一名职业 技术 经理人走出了知名企业，成为独立咨询顾问；
一名律师放弃了原有的一切，成为一名船长……
如果你很想知道他们如何完成这么大的转变，那么《转行》非常适合你。
传统观点告诉我们，要想转型 成功 ，首先要清楚自己最想做什么，然后据此来实施一个可行的方案。
然而，职业发展专家伊瓦拉博士告诉我们：转行并非换个工作那么简单，而是意味着自我的重塑。我们应该从实践中认识自我，而不是通过理论；通过在现实中尝试，而不是通过内省。随着尝试新的行动，接触新的组织，寻找新的角色榜样，向周围的人们重新讲述我们的故事，我们的职业追求会变得越来越清晰，逐渐形成一个新的自画像。
伊瓦拉博士对来自各行各业的39位成功转行者进行了深度 访谈 ，提炼出一系列职业转型的普适策略。这些策略与你已知的传统观点完全不同，是全新的、颠覆性的。伊瓦拉博士的"职业转型三部曲"将带领你探索各种可能的职业身份，发现一个未知却更美好的自我。
埃米尼亚·伊瓦拉
（Herminia Ibarra）
欧洲 工商管理 学院的组织行为学教授。在2002年进入欧洲工商管理学院之前，她曾在哈佛商学院任教13年。伊瓦拉博士曾被《哈佛商业评论》评选为"21世纪最重要的50位管理思想家之一"。
伊瓦拉博士在顶级学术和应用期刊上发表了很多学术文章，包括《哈佛商业评论》《行政科学季刊》《管理学会评论》《管理学会学报》和《社会 心理学 季刊》。她也教授企业行政管理类课程，在世界各地开办有关人力资源、职业发展和组织变革的研讨会。
伊瓦拉博士本科毕业于迈阿密大学，并且获得耶鲁大学的硕士和博士学位。
评论列表
发表评论