和谐 社会 重在 心理 和谐.《 企业 员工和谐心智模式的理论与实证研究》基于 管理 学、 心理学 和 中国 文化 传统,结合典型企业实践,系统分析了和谐文化对企业员工心智模式的影响,用扎根理论和问卷调查的 方法 开发 并检验了和谐心智模式构念模型,揭示其对 工作 绩效的影响机理,提出和谐心智管理与开发策略.与管 理学 、组织行
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