作者简介
张维迎， 北京 大学 经济 学教授。1984年获西北大学 经济学 硕士学位；同年进入国家体改委 中国 经济体制 改革 研究所；1994年9月获得 牛津 大学经济学博士学位。2011年，因对双轨制改革的开创 性 研究获得第四届“中国经济 理论 创新 奖”。主要著作包括：《 企业 的企业家—契约 理 论》、《 博弈 论与 信息 经济学》、《 市场 的 逻辑 》、《理解公司》、《企业家——经济增长的国王》等。
内容简介
《企业的企业家—契约理论》的主体是张维迎先生在牛津大学写就的博士 论文 ，是他自1995年以来发表的几乎所有论文及主张的理论基础。作品问世后，在中国经济学界引起极大反响，以至汪丁丁先生、张春霖先生以及张曙光先生都专门为它写了书评；他们认为，这部作品体现了中国经济学家在融入经济 科学 主流的过程中重建自己的 学术 传统的重要努力，可以在国有企业改革的研究中得到有效的运用，标志着我国经济学的理论研究达到了一个新的高度和水平。对 经管 专业大学生以及国企改革问题的研究者来说，《企业的企业家—契约理论》应该极有裨益。
《企业的企业家—契约理论》由正文与附文两部分构成。正文是张维迎先生的博士论文，探讨的是主流经济学的一个核心问题，即到底是什么因素决定市场经济中企业委托权（所有权）的安排：为什么 资本 雇佣劳动而不是劳动雇佣资本？为什么企业家监督工人而不是工人监督企业家？为什么资本所有者选择 经营 者而不是工人选择经营者？什么因素决定在均衡中什么人将成为企业家？附文收录了汪丁丁先生、张春霖先生以及张曙光先生撰写的书评，以及张维迎先生对三篇书评的回复。
张维迎，北京大学经济学教授。1984年获西北大学经济学硕士学位；同年进入国家体改委中国经济体制改革研究所；1994年9月获得牛津大学经济学博士学位。2011年，因对双轨制改革的开创性研究获得第四届“中国经济理论创新奖”。主要著作包括：《企业的企业家—契约理论》、《 博弈论 与信息经济学》、《市场的逻辑》、《理解公司》、《企业家——经济增长的国王》等。
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