作者简介
大田嘉仁1954年出生于鹿儿岛县。1982年从立命馆大学毕业，加入京瓷公司。1990年获得 美国 乔治·华盛顿大学商学院MBA学位。历任京瓷公司秘书室室长、常务执行董事等职务。2010年就任 日本 航空（JAL）董事长助理兼专务执行董事，2013年3月卸任。2015年12月担任京瓷通信 系统 公司董事长，2017年4月转任顾问，2018年3月卸任。目前担任稻盛财团监事、立命馆大学评议员、日本产业推进机构特别顾问、鸿池运输公司独立董事，同时担任新日本 科学 、MTG等数家公司的顾问。
自1991年起担任京瓷公司创始人稻盛和夫先生的秘书，在日本航空破产重建的过程中负责 意识 改革 的 工作 ，并在重新上市、调度等多个方面支持了稻盛先生的工作，被媒体称为“稻盛和夫Z信任的人”“稻盛和夫亲信中的亲信”等。
内容简介
2010年1月，日本航空（即JAL，简称日航）宣告破产。同年2月，78岁高龄的稻盛和夫受邀担任日航会长，开始主持重建工作。一年后，日航创造了其 历史 上的Z高营业利润1884亿日元，并于2012年9月， 成功 重新上市，至今仍保持高收益的发展态势。日航的重生被业界称为 经营 的奇迹，传为佳话。
稻盛和夫到底做了什么，能在如此短的 时间 内创造 “日航奇迹”呢。参与日航重建的大田嘉仁在《日航的奇迹》中回答了缔造“日航的奇迹”的关键——“意识改革”。所谓“意识改革”就是用稻盛和夫的善念和大爱，即稻盛 哲学 ，使日航员工的纯粹的善意之心复苏，转变 思维 方式。
作者以稻盛经营哲学的核心——成功方程式为线索，剖析日航破产的原因，抓住转变“思维方式”这一拯救日航的主要矛盾，制定意识改革思路，即先实施 领导 人 教育 ，接着制定日航哲学，然后向全体员工开展哲学教育，也就是按照从上到下的顺序进行。作为成功落地意识改革的关键，书中详细呈现了制定计划的过程和具体实施步骤。可以说，《日航的奇迹》是稻盛经营哲学实操手册，是能够帮助 企业 落地意识改革的教材。
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