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《激活内部创新》 | 凯哈·克里彭多夫 | 内部创新指南 激发员工潜力与组织变革

出版刊物 2024-11-25 1093 0


编辑推荐

  1. 世界 领先 企业 提炼的 创新 方法:本书基于对150多名内部创新者和行业专家的深度采访,详细解析了内部创新的障碍,并提供了消除这些障碍的 实用工具
  2. 全球 顶尖公司的 成功 实践:作者凯哈·克里彭多夫探访了腾讯、 亚马逊 、万事达、星巴克等世界顶级公司,从中提炼出如何激发员工潜力,实现组织内自发创新的核心策略。
  3. 为不离职也想干大事的人而写:本书为那些希望在不放弃当前 工作 的情况下改变世界的人提供了一条实用且可行的创新之路,是一本鼓舞人心的实战指南。

书籍封面

《激活内部创新》 | 凯哈·克里彭多夫 | 内部创新指南 激发员工潜力与组织变革

内容简介

《激活内部创新》是一部为希望在组织内实现创新的人士量身定制的指南。凯哈·克里彭多夫通过对150多位内部创新者和行业领先专家的深度采访,以及对腾讯、亚马逊、万事达、星巴克等顶级企业的深入研究,总结出了一整套内部创新的策略和 工具 。书中详细解析了阻碍内部创新的主要障碍,并为如何在现有组织框架内创建“ 自由 岛”提供了切实可行的方案。这些方案旨在激活员工的潜力,使他们在不离职的情况下,依然能够在组织内做出非凡成就。无论是企业 领导 者还是普通员工,都能从本书中找到促进创新的有效方法,推动组织迈向成功。

作者简介

凯哈·克里彭多夫(K ai han Krippendorff)是国际知名的 战略 研究专家,多次被评为全球值得关注的 商业 思想 家之一。作为麦肯锡的前顾问,他创办了增长战略和创新咨询公司Outthinker Networks,并为众多世界顶级企业提供战略咨询服务。克里彭多夫擅长通过深入研究和实地调研,提炼出具有前瞻 和实用性的创新 方法论 ,是多本畅销商业书籍的作者,其著作广受商业界的推崇和引用。

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