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“ 全面薪酬体系与福利 设计 课 ” 旨在教授如何建立全面的薪酬体系和福利计划，以激励员工、提高员工满意度和留存率。课程涵盖薪酬结构设计、 绩效 奖励、福利方案、员工福利 管理 等内容，帮助 企业 制定符合员工需求和企业发展目标的薪酬福利策略。

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